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沈阳农业大学引育并重聚才强校

【字号 日期:2019-02-27 09:51:22

  高校竞争,归根结?#36164;?#20154;才竞争。近年来,沈阳农业大学强化“人才优先发展”思想,大力实施人才强校战略,引育并重聚才强校,学校核心竞争力显著增强,各项事业高质量发展,呈?#20013;?#27427;向荣喜人景象。

  多措并举引育人才

  学校党委书记刘广林说:“对于建设高水平大学,构建高水平人才培养体系,还有什么能比人才更重要么?我们必须像习近平总书记要求的那样,牢固树立‘人才资源是第一资源’理念,确立人才引领发展的战略地位,全面聚集人才,夯实学校发展根基。”

  学校遵循“以财引才、以才育才、以才聚才、以才招财”原则,强调精准揽才。“因岗选人、人岗相宜,也是对人才负责任。”学校放眼全球抛出“橄榄枝”,在海内外有影响力的报刊网站、学校承办的学术会议等?#25945;?#19981;断宣传学校情况以及人才理念、政策,发布引才信息。校领导带队到目标高校和科研院所招聘。对高端人才、急需短缺人才开辟“绿色通道”,一人一议,个性化支持。为人才来校提供“一站式”服务。

  在引进人才的同时,学校实施人才培养“双百工程”,鼓励支持青年教师出国深造,实施“天柱山”四层次人才支持计划,下功夫培育?#23601;?#20154;才。在引进人才和?#23601;?#20154;才之间强调纵向激励、横向平等,既引得来“姑爷”又留得住“儿”。近?#25913;?#32047;计投入3亿元用于人才培养和引进,仅2018年就派出访问团组56个、共计218人次,他们已成为学校教学科研的中坚力量。

  让人才软环境“硬”起来

  “都说‘事业留人、感情留人、待遇留人’,沈阳农大给予人才的待遇并不?#21152;?#21183;,他们都是被学校的诚意打动了。”刘广林深有感触地说,“学校想方设法支持、帮助他?#24378;?#26381;困难,营造环境,搭建舞台,让他们尽情发挥才智。”

  校领导带头?#23454;?#26381;务人才的“店小二”,想人才所想,急人才所急,悉心解决人才安居落户、?#20248;?#25945;育、医疗等?#23548;?#38382;题。把人才当亲人,和人才做朋友,用心用情体察他们的情绪和苦乐,让他们感受?#25945;?#24515;的温暖。

  学校邀请自己的院士、知名专家学者为新校门竣工剪?#30465;?“‘剪’出了学校的新气象、新天地。”中国工程院院士、学校水稻研究所所长陈温福教授表示,“这体现了学校尊重知识、尊重人才的办学理念,体现了学校在改善硬件条件的同时加强内涵建设、提升人才培养质量的气度和信心。”

  学校将机关办公楼改为“服务?#34892;?rdquo;,各部门实行敞开式办公,树立全心全意为专家人才服务的意识,彰显学校党委转变机关服务作风提升服务效能的态度和决心。

  每年邀请数十位院士、长江学者、“杰青”等大家名师来校进行学术交流,强化高端人才引领作用,增强全员学术意识,强力营造尊重知识、尊重人才的浓郁氛围。

  全校爱才、惜才、敬才?#31561;?#25104;风,各类人才在这片沃?#36797;?#26681;发芽、茁壮成长:2位“?#36797;?#22303;长”的教授当选中国工程院院士,2位国?#21307;?#20986;青年科学基金获得者携团队来校工作,3位教授分别获?#20204;?#24180;千人、青年长江学者、?#21028;?#38738;年科学基金项目,1位教授入选科技部“创新人才?#24179;?#35745;划”中青年科技创新领军人才,16位教授入选国家现代农业产业技术体系岗位科学家,百多位教师入选辽宁省攀登学者、特聘教授、“兴辽英才计划”……

  5位中国工程院院士、1位?#20998;?#31185;学院院士(千人计划特聘专家)、1位国际食品科学院院士(长江学者)、1位国家千人计划特聘专家、16位领域知名专家学者受聘为特聘教授、客座教授,定期来校授课讲学;

  284名国内外名校博士携高水平研究成果到校就职,其中?#29615;?#21704;佛大学、耶鲁大学、?#22266;?#31119;大学的博士后,使全校专任教师中具有博士学位的比例由2011年的40.3%提高到68%……一支以院士领衔的高水平师资队伍初步建成,越来越多的?#21028;?#20154;才在孕育、集聚。

  “人才引擎”驱动高质量发展

  实施人才强校战略,实现了人才的价值,激发了人才的内生动力,驱动了学校各项事业高质量发展。近两年,新增4个博士学位授权一级学科,使学校博士学位授权一级学科达到10个,7个学科入选辽宁省重点建设一流学科,“农业科学”?#20013;?#36827;入ESI全球前1%,学校入选辽宁省一流大学重点建设高校。

  ?#21028;?#20154;才队伍的不断壮大,使学校科研能力和水平?#20013;?#22686;强。近两年,主持4项国家重点研发计划项目,总经费1.3404亿元,实现历史性突破;主持建设2个国?#19994;?#26041;联合工程研究?#34892;模?个中美合作功能食品安全与健康实验室?#25381;?#26377;1个教育部创新团队,1个农业部创新团队;主持1项国家哲学社会科学基金重点项目,3项国家自然科学基金重点项目,1项国家自然科学基金?#21028;?#38738;年科学基金项目项目,1项国家“青年千人计划”支持项目,1项中国科协青年人才托举工程人才项目,1项国家“一带一路”课题项目。仅2017年科研经费合同总额就突破3亿元。服务地方经济发展能力大大增强,2018年科研成果转化“四技”合同总额超5000万元,实现历史性突破。

  学校人才培养质量逐?#25945;?#21319;。师生在知名学术期刊上发表学术论文数量迅速增长,仅2018年就发表SCI论文480篇,与2017年相比,在数?#21487;稀?#36136;?#21487;隙加?#22823;幅提高。学校重视学生?#23548;?#25216;能培养,2018年,首次参加全国大学生机械创新设计大赛,荣获一等奖(最高奖)、二等奖各1项;参加全国大学生智能农业装备创新大赛,荣获特等奖2项、一等奖1项、二等奖2项;参加全国大学生动物医学专业技能大赛、首届全国大学生?#21442;?#20445;护专业能力大赛,均荣获一等奖(最高奖)。学校紧密围绕国家战略和地方经济发展需求,坚持面向农业生产一线培养能够“下得去、用得上、留得住”的农业人才。建校以来已为国家和社会输送13万毕业生,他们能吃苦、肯奉?#20303;?#24456;踏实,成为了乡村振兴和新农村建设的中坚力量。

  (沈阳农业大学 供稿)

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